皆様、こんにちは。
2025年4月より地域医療機能推進機構（JCHO）うつのみや病院の院長を務めております、堀江久永です。私はこれまで、自治医科大学附属病院およびその関連施設において、主に大腸がんや炎症性腸疾患（潰瘍性大腸炎やクローン病など）の診断および手術治療に従事してまいりました。

このたびは、JCHOうつのみや病院のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。私たちの病院は昭和21年8月に「健康保険雀宮病院」として発足し、昭和53年に「宇都宮社会保険病院」と名称変更し、平成26年4月より「地域医療機能推進機構（JCHO）うつのみや病院」として新たにスタートました。JCHOには全国で57の病院があり、それぞれの病院が連携して質の高い医療実践に務めています。

私たちは、地域の基幹病院として、主に宇都宮市南部地域の医療を担い、二次救急病院として宇都宮市、上三川、石橋地域の救急医療を担当しています。また、健康管理センターを備え、検診から治療まで一貫した医療を提供するとともに、介護老人保健施設を併設し、高齢化社会に対応した支援も行っています。さらに、自治医科大学、獨協医科大学とも医療連携を図り、地域に貢献する医師の育成にも力を入れています。

JCHOうつのみや病院は、これからも安心・安全な医療を提供し、医療・介護・福祉機関や行政機関と連携しながら、地域の皆様の健康増進に貢献できるよう、職員一同努めてまいります。どうぞよろしくお願いいたします。

【経歴】

1991年3月　新潟大学医学部卒業

1991年6月　自治医科大学消化器一般外科研修医

1999年3月　自治医科大学大学院修了（医学博士）

1999年9月　カロリンスカ研究所（スウェーデン）博士研究員

2000年9月　自治医科大学消化器一般外科助手

2003年9月　自治医科大学消化器一般外科講師

2010年4月　自治医科大学消化器一般外科准教授

2013年4月　自治医科大学さいたま医療センター一般消化器外科准教授

2014年4月　自治医科大学消化器一般外科准教授、　附属病院中央手術部部長

2016年5月　自治医科大学消化器一般外科教授、　附属病院中央手術部教授

厚生労働大臣が定める掲示事項等

当院は、厚生労働大臣が定める基準に基づいて診療を行っている保険医療機関です。

入院基本料について

急性期一般入院料２　　　　　　　　　　：（日勤、夜勤あわせて）入院患者10人に対し1人以上の看護職員を配置しております。
地域包括ケア病棟入院料１　　　　　　　：（日勤、夜勤あわせて）入院患者13人に対し1人以上の看護職員を配置しております。
回復期リハビリテーション病棟入院料１　：（日勤、夜勤あわせて）入院患者13人に対し1人以上の看護職員を配置しております。
※時間帯、休日など患者数に応じて看護要員の配置は異なります。
詳細は各病棟に掲示しておりますのでご参照ください。
病棟看護配置（令和８年１月１日現在）

医療情報取得加算について

当院は、オンライン資格確認を行う体制を有しており、受診歴や薬剤等の診療情報を取得、活用して診療を行っております。

医療DX推進体制整備加算について

▼オンライン資格確認を行う体制を有しております。
▼医療DXを推進して質の高い医療を提供できるよう体制整備を行っております。
▼当院ではオンライン資格確認等システムより取得した医療情報等を活用して診療を実施しております。
▼マイナ保険証利用を促進するなど、医療DXを通じて質の高い医療を提供できるよう取り組んでおります。
▼電子処方箋の発行を行っております。
▼電子カルテ共有サービスなどは今後導入予定です。

後発医薬品使用体制・院外処方せんの一般名処方について

当院では、後発医薬品（ジェネリック医薬品：先発医薬品と同じ成分を含み、同じ効果が期待できる医薬品）の使用促進を図るとともに、医薬品の安定供給
に向けた取り組みなどを実施しております。後発医薬品のある医薬品について一般名処方（お薬の「商品名」ではなく「有効成分」を処方せんに記載し処方
すること。）を行う場合があります。これにより供給不⾜のお薬であっても有効成分が同じ複数のお薬が選択でき、患者さんに必要なお薬が提供しやすくなります。

現在、一部の医薬品について十分な供給が難しい状況が続いております。
当院では、医薬品の供給不足等が発生した場合に、医薬品の代替品の提供や用量・投与日数などの処方変更に関して適切な対応を行います。

なお、状況によっては、患者さんへ投与する薬剤が変更となる可能性がございます。その際は、当該患者さんには適切に説明し変更させていただきます。
変更にあたって、ご不明な点やご心配なことなどがありましたら当院職員までご相談ください。

また令和６年10月より後発医薬品がある先発医薬品（長期収載品）について先発医薬品の処方を希望される場合には「特別の料金（薬価差の１/４相当）」をお支払いいただきます。

ご理解ご協力のほど、よろしくお願いいたします。

外来腫瘍化学療法診療料1について

当院では、以下の取り組みを実施しております。
▼専任の医師、看護師、または薬剤師が院内に常時1人以上配置し、患者さんからの電話等による緊急相談等に24時間対応できる連絡体制の整備。
▼急変時等の緊急時に当該患者が入院できる体制の確保。
▼実施される化学療法のレジメン（医療内容）の妥当性を評価し、承認する委員会を開催。

入院時食事療養（1）・　入院時生活療養（1）について

当院では、入院時食事療養（1）・入院時生活療養（1）の届出を行っており、管理栄養士によって管理された食事を適時（朝食：午前8時頃、昼食：午後0時頃、夕食：午後6時頃）、適温に配慮し提供しております。

（入院時1食当たりの負担額）

※指定難病患者さんまたは小児慢性特定疾病児童等、一部例外を除きます。

栄養サポートチーム加算について

当院では栄養サポートチーム（NST）が活動しております。栄養管理の必要な患者さんに対して、管理栄養士、医師、看護師などの多職種で意見を出し合い、より良い栄養療法の提案しております。

医療安全対策加算１について

当院では医療安全管理室を設置し、事故防止、安全な医療の確保に努めております。また、患者さんやご家族からのご相談を、看護師、医療ソーシャルワーカーがお受けしております。治療、薬剤、検査、看護等に関するご不安やご質問等がございましたら1Ｆ患者相談窓口（地域医療連携室）へご相談ください。

相談受付時間

感染対策向上加算１について

当院では、院内感染防止対策に関する以下の取り組みを実施しております。
▼院内感染防止体制の確保及び推進のため感染管理委員会（ＩＣＣ）を開催。
▼感染対策の実働を担う感染制御チーム（ＩＣＴ）の設置。
▼看護部感染対策部会として看護部リンクナース部会の設置。
▼年2回院内感染対策に関する職員研修の実施。
▼看護部リンクナース部会による看護師等を対象とした初期研修の実施。
▼感染性の高い疾患（インフルエンザ、新型コロナウイルス感染症など）が疑われる場合の一般診療の方と分けた診療スペースの確保。
▼厚生労働省のガイダンスに則った抗菌薬の適正な使用。
▼標準的感染予防策を踏まえた院内感染対策マニュアルの作成。

患者サポート体制充実加算について

当院では、疾病に関する医学的な質問並びに生活上及び入院上の不安等、様々な相談に対応する窓口を設置していしております。ご希望の方は1Ｆ患者相談窓口（地域医療連携室）までお申し出ください。

ニコチン依存症管理料について

当院では、健康増進法に基づき「敷地内全面禁煙」としております。ご理解とご協力をお願いいたします。また、当院ではニコチン依存症管理料の届出を行っており、禁煙の為の治療的サポートをする禁煙外来を行っております。一定基準を満たした場合、健康保険を用いた禁煙治療が可能ですのでお気軽にご相談ください。

下肢末梢動脈疾患指導管理加算について

当院では、慢性維持透析を実施している患者さんに対して、下肢末梢動脈疾患に関するリスク評価及び指導管理を行っております。血液外科の専門的な治療は、自治医科大学附属病院に紹介させていただいております。

特別療養環境の提供について（差額室料）

当院では、下記の特別室・個室・２人・４人部屋での入院療養を希望される場合に差額室料をいただいております。

【　差額室料表　】

入院期間が１８０日を超える場合の特別徴収料金について

同一の疾病又は傷病による通算入院期間（他の医療機関での入院期間を含む）が180日を超えて入院されている患者さんについては、厚生労働大臣が定める状態にある患者さんを除き、入院医療費の基本点数の一部（通算対象入院料の基本点数の15％相当）が保険給付から外されることが定められております。当院では、その差額分を選定療養費として患者さんに請求させていただきます。対象となる患者さんには事前にご連絡いたします。

明細書の発行体制について

当院では、医療の透明化や患者さんへの情報提供を積極的に推進していく観点から、領収書発行の際に、個別の診療報酬の算定項目のわかる明細書を無料で発行しております。また、公費負担医療の受給者で医療費の自己負担のない方についても、明細書を無料で発行しております。なお、明細書には、使用した薬剤の名称や行われた検査の名称が記載されるものですので、その点ご理解いただき、ご家族の方が代理で会計を行う場合のその代理の方への発行も含めて、明細書の発行を希望されない方は、会計窓口にてその旨お申し出ください。

保険外負担に関する事項

当院では、個室使用料、証明書・診断書などにつきまして、その利用日数に応じた実費のご負担をお願いしております。

▼特別療養環境の提供
上記「特別療養環境の提供について（差額室料）【差額室料表】」をご参照ください。
▼文書、予防接種及び保険外負担係る費用
別添「文書の費用について」、「予防接種料金について」、「保険外負担料金一覧表」をご参照ください。

うつのみや病院の職員は、医療の担い手の一員として、人権の中の基本的な個人の生命・健康の保持増進に寄与する責務を担っている。

医療従事者として、人々の信頼に応え、医療の向上及び公共福祉の増進に貢献し、医療の業務を全うするために、ここに「うつのみや病院・倫理規定」を制定する。

第１条（任務）

職員は、個人の尊厳の保持と生命の尊重を旨とし、医療の向上及び公共福祉の増進に寄与し、もって、人々の健康な生活の確保に努める。

第２条（自立と誠意・愛情）

職員は、常に自らを律し、誠意と愛情をもって職能の発揮に努める。

第３条（法令の順守）

職員は、医療法、健康保険法等の関係法規に精通し、これらの法律を順守する。

第４条（生涯研鑽）

職員は、生涯にわたり高い知識と技能の水準を維持するよう積極的に研鑽するとともに、先人の業績を顕彰し、後進の育成に努める。

第５条（最善尽力義務）

職員は、医療の担い手として、常に同僚及び他の医療関係者等と協力し、医療及び保健、福祉の向上に努め、患者様のために職能の最善を尽くす。

第６条（安全性の確保）

職員は、常に医療の安全性の確保に努める。

第７条（地域医療への貢献）

職員は、地域医療向上のための施策について、常に率先してその推進に努める。

第８条（職能間の協調）

職員は、広範囲にわたる職能間の相互協調に努めるとともに、他の関係職能をもつ人々と協力して社会に貢献する。

第９条（秘密の保持）

職員は、職務上知り得た患者様の秘密を正当な理由なく漏らさない。

第１０条（人権の尊重）

職員は、人権を尊重し、国籍、人種、民族、性別、年齢、宗教、信条、社会的身分、障害の有無等を理由とする差別やハラスメント（いやがらせ）を一切行わない。

第１１条（品位・信用等の維持）

職員は、その職務遂行にあったって、品位と信義を損なう行為をしない。

平成１８年５月１日改訂